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Wann muss die Firma Wasser zur Verfügung stellen?
Wenn die Raumtemperatur 26 °C übersteigt, sollten Arbeitgeber außerdem geeignete Getränke bereitstellen, z.B. Wasser, das die Kriterien der Trinkwasserverordnung erfüllt. Bei über 30 °C sind Arbeitgeber sogar dazu verpflichtet. Auch diese Vorgabe ist seit 2021 neu in der ASR A3.
Welche Maßnahmen können bei sehr hohen Außentemperaturen ergriffen werden?
Raumlufttemperaturen
- effektive Steuerung des Sonnenschutzes (zum Beispiel Jalousien auch nach der Arbeitszeit geschlossen halten)
- Reduzierung der inneren thermischen Lasten (zum Beispiel elektrische Geräte nur bei Bedarf betreiben)
- Lüftung in den frühen Morgenstunden.
- Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung.
Ist Essen am Arbeitsplatz erlaubt?
Eine grundsätzliche Regelung per Gesetz gibt es jedenfalls nicht. Das heißt: Essen im Büro ist per se erlaubt. Außer, es ist ausdrücklich in einer Betriebsordnung verboten oder widerspricht dem Arbeitsschutz beziehungsweise den Gesundheitsschutzvorschriften.
Wie hoch muss die Temperatur am Arbeitsplatz sein?
In Arbeitsräumen (also am Arbeitsplatz selbst) müssen zwischen mindestens +20 °C bei leichten Arbeiten im Sitzen und +17 °C bei mittelschweren Arbeiten im Stehen oder Gehen gewährleistet sein. Bei schweren Arbeiten ist dagegen eine Temperatur von +12 °C noch ausreichend.
Kann man Getränke während der Arbeitszeit zur Verfügung stellen?
Arbeitgeber haben grundsätzlich zwar keine Verpflichtung, ihren Mitarbeitern Getränke während der Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen. Doch die Großzügigkeit des Betriebs gegenüber seinen Mitarbeitern fördert die Motivation, den Zusammenhalt und das positive Klima im Unternehmen.
Wer hat einen rechtlichen Anspruch auf kostenlose Getränke am Arbeitsplatz?
Einen rechtlichen Anspruch auf kostenlose Getränke am Arbeitsplatz haben Arbeitnehmer nicht. Steigen die Temperaturen im Sommer an, haben viele Beschäftigte auch am Arbeitsplatz damit zu kämpfen. Für den Körper und die Konzentrationsfähigkeit stellt die Hitze eine Belastung dar. Gerade dann ist es besonders wichtig, genug zu trinken.
Ist es wichtig genug zu trinken am Arbeitsplatz?
Gerade dann ist es besonders wichtig, genug zu trinken. Einige Unternehmen versorgen ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken. Vor allem Start-ups verfügen oft über gut ausgestattete Teeküchen, in Stellenausschreibungen werben sie mit gratis Kaffee, Tee und Kaltgetränken.
Warum trinkt man während der Arbeit zu wenig?
„Wenn Angestellte während der Arbeit zu wenig trinken, wird das Blut zäher und die geistige Leistungsfähigkeit nimmt rapide ab“, sagt der Ernährungswissenschaftler Günter Wagner, Vorstandsmitglied im Deutschen Institut für Sporternährung und Mitglied des wissenschaftlichen Beirates im Verband für Ernährung und Diätetik.