Wie bewerte ich ein Gesprach?
Wie bewerte ich ein Gespräch? Beginnen Sie das Feedback locker und zeigen Sie Ihre Wertschätzung gegenüber Ihrem Angestellten, indem Sie Ihm einen Dialog anbieten. Lassen Sie Ihrem Mitarbeiter zuerst die Möglichkeit über Schwierigkeiten, Probleme und Sichtweisen zu sprechen und beginnen Sie im Anschluss erst mit der eigenen Beurteilung. Warum beurteilt man Auszubildende? Beurteilungen sollten vom…