Warum Chefs keine Macher einstellen?
Warum Chefs keine Macher einstellen? Macher brauchen echte Macherjobs. Und ein Arbeitsumfeld, welches ihre Macherqualitäten wirklich zu wertschätzen weiß. Sie benötigen das bedingungslose Zugeständnis von oben, frei mitdenken und die Dinge in Angriff nehmen zu dürfen, Kreativität und Innovation zu fördern oder Strukturen und Prozesse umzukrempeln. Kann man Karriere planen? Denn Karriere ist heutzutage nicht…