Was steht mir bei einem Aufhebungsvertrag zu?
Was steht mir bei einem Aufhebungsvertrag zu? Bei einem Aufhebungsvertrag ist eine Abfindung in Höhe von einem halben oder einem vollen Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr üblich. Dabei wird von der sogenannten Regelabfindung gesprochen. Diese kann unter Umständen aber auch bei 0,25 Gehältern pro Jahr liegen. Was unterscheidet die Betriebsvereinbarung vom Tarifvertrag? Wichtigster Unterschied ist aber, dass…
Weiterlesen “Was steht mir bei einem Aufhebungsvertrag zu?” »