Soll und Ist Entgelt KUG?
Soll und Ist Entgelt KUG? Nach § 106 Abs. 1 Satz 2 SGB III ist Sollentgelt das Bruttoarbeitsentgelt, das der Arbeitnehmer ohne den Arbeitsausfall erzielt hätte. Als Istentgelt gilt das in dem Kurzarbeitergeld-Anspruchszeitraum tatsächlich erzielte Bruttoarbeitsentgelt des Arbeitnehmers, zuzüglich aller ihm zustehenden Entgeltanteile. Was bedeutet 100 Kurzarbeit für den Arbeitnehmer? Bei der „Kurzarbeit null“ beträgt…