Was ist unter Aussperrung zu verstehen?
Was ist unter Aussperrung zu verstehen? 1. Begriff: Die von einem oder mehreren Arbeitgebern planmäßig vorgenommene Nichtzulassung von Arbeitnehmern zur Arbeit unter Verweigerung der Lohnzahlung. Sind Aussperrungen erlaubt? Darf der Arbeitgeber Beschäftigte, die arbeiten wollen, aussperren? Aussperrung ist nicht verboten, jedoch eingeschränkt worden, d.h. es darf nur im Geltungsbereich des Tarifvertrages ausgesperrt werden, und die…