Inhaltsverzeichnis
Warum ist es für das bessere Verständnis anderer Kulturen wichtig?
Je mehr man also durch interkulturelle Kompetenz die Kultur des Anderen versteht, desto besser können Missverständnisse kultureller Natur vermindert und vermieden werden.
Warum gibt es Konflikte zwischen Kulturen?
Kulturelle Unterschiede werden immer häufiger für Krisen, Konflikte und Kriege verantwort- lich gemacht. Die dazugehörigen Erklärungsschemata weisen stets darauf hin, dass kulturelle und religiöse Differenzen die Hauptursache für Auseinandersetzungen sind.
Warum gibt es kulturelle Unterschiede?
Die wahrgenommen kulturellen Unterschiede resultieren aus der Tatsache, dass Kulturen unterschiedliche Werte und Konzepte in Bezug auf die Lebenswelt haben und die auf den ersten Blick nicht ersichtlich sind.
Was ist kulturelles Verständnis?
Interkulturelle Kompetenz ist die Fähigkeit, mit Individuen und Gruppen anderer Kulturen erfolgreich und angemessen zu interagieren, im engeren Sinne die Fähigkeit zum beidseitig zufriedenstellenden Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung.
Was sind die wahrgenommenen kulturellen Unterschiede?
Die wahrgenommen kulturellen Unterschiede resultieren aus der Tatsache, dass Kulturen unterschiedliche Werte und Konzepte in Bezug auf die Lebenswelt haben und die auf den ersten Blick nicht ersichtlich sind. Um diese sichtbaren und unsichtbaren Aspekte einer Kultur zu veranschaulichen, hat sich das Eisberg-Modell etabliert.
Was sind kulturelle Unterschiede?
Allein aufgrund der Tatsache, dass sich die eine Kultur von der anderen unterscheidet, lassen sich überhaupt einzelne Kulturen ausmachen und beschreiben. Mit „kulturellen Unterschieden“ sind kulturelle Differenzen gemeint, die ihr individuell in einer interkulturellen Situation wahrnehmt.
Was ist mit kulturellen Unterschieden gemeint?
Mit „kulturellen Unterschieden“ sind kulturelle Differenzen gemeint, die ihr individuell in einer interkulturellen Situation wahrnehmt. Die Wahrnehmung oder Feststellung kultureller Unterschiede ist also zunächst einmal relativ und vor allem subjektiv.
Was ist die Konsequenz von kulturellem Handeln?
Als Konsequenz führt dies zu einem bestimmten (kulturellen) Handeln („Facework“ / Imagearbeit) der Beteiligten, um das eigene kulturelle „Gesicht“ zu bewahren. Die entscheidenden Faktoren, die die Art und Weise dieses Handeln beeinflussen, sind dabei abhängig vom kulturellen Hintergrund.