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Warum sind Emotionen im Arbeitsleben wichtig?
Emotionale Intelligenz ist eine wichtige Führungskompetenz. Zudem muss sich ein Vorgesetzter in seine Mitarbeiter hineinversetzen können, um sie immer wieder zu motivieren und Probleme im Team oder bei Arbeitsabläufen rechtzeitig zu erkennen.
Soll man Emotionen zeigen?
Es ist gut für die Gesundheit. Unterdrücken wir unsere Gefühle und zeigen sie unseren Mitmenschen nicht, dann wird es unmöglich eine tiefere Beziehung zu ihnen aufzubauen. Wir erscheinen unnahbar und schotten uns damit selbst von der Umwelt ab. Auf Dauer kann so ein Verhalten sogar krank machen!
Wie geht man mit Gefühlen am Arbeitsplatz um?
Wenn man sich selbst erlaubt, seine Emotionen wahrzunehmen, kann man angemessener auf sie reagieren, ohne dass sie sich auf die Arbeit selbst auswirken. Wenn im Privatleben eine besonders belastende Situation auftaucht, ist es oft besser, sich diesem inneren Prozessen für einige Zeit voll und ganz zu widmen.
Welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
Emotionale Intelligenz wird im Alltag und auch im Berufsleben als eine wichtige Kompetenz angesehen. Sie hilft dir, sowohl dich selbst besser zu verstehen und dein Handeln zu steuern, als auch soziale Kontakte zu knüpfen und als Führungskraft tätig zu sein.
Was bedeutet für dich emotionale Intelligenz?
Der Begriff der emotionalen Intelligenz bezeichnet die Fähigkeit, eigene Gefühle und die anderer Menschen zu erfassen, korrekt einzustufen und Handlungen daraus abzuleiten.
Warum kann ich meine Emotionen nicht zeigen?
Alexithymie bedeutet übersetzt: keine Worte für Gefühle. Das heißt, Betroffene haben Probleme, ihre Emotionen differenziert wahrzunehmen oder in Worte zu fassen. „Menschen mit Alexithymie spüren: Da geht irgendetwas in ihnen vor“, beschreibt Prof. Hans Jörgen Grabe von der Uniklinik Greifswald die Gefühlsblindheit.
Wie wichtig ist Emotionale Intelligenz für Assistenz-Jobs?
Oft unterschätzt: So wichtig ist emotionale Intelligenz für Assistenz-Jobs. Besonders gefordert ist emotionale Intelligenz auch bei administrativen Tätigkeiten und besonders bei Assistentinnen und Assistenten. Denn: Nur Briefe tippen und Kaffee kochen – das gilt schon lange nicht mehr.
Was ist Emotionale Intelligenz im Beruf?
Das belegt eine Studie, die wir in den USA unter Fachkräften im administrativen und kaufmännischen Bereich durchgeführt haben*. Die Mehrheit der mehr als 600 befragten Personalmanager (95 \%) und 800 Beschäftigten (99 \%) gaben an, dass sie emotionale Intelligenz für eine Fähigkeit im Beruf halten, die jeder mitbringen sollte.
Ist Emotionale Intelligenz besonders gefordert?
Besonders gefordert ist emotionale Intelligenz auch bei administrativen Tätigkeiten und besonders bei Assistentinnen und Assistenten. Denn: Nur Briefe tippen und Kaffee kochen – das gilt schon lange nicht mehr. Das alte Berufsbild der Sekretärin hat sich stark gewandelt und damit auch die geforderten Fähigkeiten.
Was sind negative Emotionen?
Keine Frage, negative Emotionen sind nichts Angenehmes, weder für denjenigen, der sie zeigt, noch für diejenige, die auf sie reagieren muss. Aber: Auch Angst und Ärger müssen raus, sonst kommt es zum Gefühlsstau.