Inhaltsverzeichnis
Was ist Bewältigungsverhalten?
Unter maladaptivem Bewältigungsverhalten oder „Schema Coping“ versteht man die Art und Weise wie ein Mensch auf ein getriggertes Schema reagiert.
Ist Coping eine Ressource?
Coping wird im Wesentlichen bestimmt von den inneren Ressourcen einer Person und davon, wie diese Ressourcen erkannt, aktiviert und genutzt werden. Eine wichtige Theorie zu Coping beziehungsweise Stressbewältigung wurde durch das „transaktionale Stressmodell“ von Lazarus und Launier beschrieben.
Was ist Stress Coping?
Bewältigung/Coping: Als Coping werden alle kognitiven und verhaltensmäßigen Anstrengungen bezeichnet, mit dem als Stressor bewerteten Reiz umzugehen und die von ihm ausgehende Bedrohung bzw. den antizipierten Schaden zu minimieren.
Was ist eine Bewältigungsstrategie?
Bewältigungsstrategien, die auf Flucht und Vermeidung basieren, sind jedoch nur vorübergehend produktiv. Bei der Wahl dieser Strategie versuchen wir, unsere Probleme durch eine andere Art von Aktivität zu verdrängen. Wir möchten uns so weit wie möglich von der Stressquelle entfernen.
Wie unterschiedlich sind die individuellen Möglichkeiten der Bewältigung?
So individuell unterschiedlich wie die jeweilige Erkrankungssituation sind auch die persönlichen Möglichkeiten der Bewältigung. Schon aus diesem Grund kann eine allgemeingültige Empfehlung nie allen Betroffenen gerecht werden oder für alle Lebensumstände passend sein. „Du musst nur positiv denken“.
Was ist die Bewältigung von negativen Emotionen?
Hierbei geht es um die Bewältigung von negativen Emotionen, die durch kritische Lebensereignisse hervorgerufen werden. Unter dem Begriff lassen sich viele Stile fassen, wie etwa die Emotionen explizit zu unterdrücken oder rauszulassen, sowie das aktive, positive Umdeuten von Problemen.
Was ist wichtig für die Umsetzung von Strategien?
Ein wichtiger Schlüsselfaktor für die Umsetzung von Strategien ist ein breit angelegter, interaktiver Kommunikationsprozess, der die beteiligten Stakeholdergruppen so früh wie möglich einbezieht. Aktuelle Forschungsergebnisse [3] identifizieren folgende Gründe für ein mangelndes Einverständnis mit einer Unternehmensstrategie: