Inhaltsverzeichnis
Was ist das innere Arbeitsmodell?
Der Begriff stammt aus der →Bindungsforschung und bezieht sich auf die verinnerlichten Bindungserfahrungen, die das Kind von Geburt an (vorerst) mit der Mutter oder der primären Bezugsperson, später mit anderen wichtigen Bezugspersonen macht.
Wie äußert sich Feinfühligkeit?
Die Feinfühligkeit ist durch die Wahrnehmung und korrekte Interpretation der Signale des Kindes durch die primären Bezugspersonen eines Kindes sowie Promptheit und Angemessenheit der Reaktion charakterisiert.
Wie entstehen Internale Arbeitsmodelle?
Internale Arbeitsmodelle entstehen im Kontakt mit Fürsorgepersonen aufgrund von Erfahrungen von emot.
Was ist unsicher ambivalente Bindung?
Der unsicher-ambivalente Bindungsstil entsteht laut Bindungstheorien aus einem ambivalenten – also widersprüchlichen – Verhalten der Bezugspersonen. Eine intensive Fixierung des Babys auf die Bezugsperson ist wahrnehmbar: Es weint, schreit oder tobt zum Beispiel.
Ist Feinfühligkeit gut?
Mit einer meta-analytischen Studie bestätigten De Wolff und van IJzendoorn 1997 eine starke Korrelation zwischen elterlicher Feinfühligkeit und sicherer Bindung des Kindes, wiesen aber auf, dass Feinfühligkeit weder stets zu einer sicheren Bindung führt noch eine notwendige Voraussetzung für eine sichere Bindung …
Warum ist Feinfühligkeit wichtig?
Das vermittelte Wissen über Bindung und das Konzept der Feinfühligkeit soll dazu dienen, dass Eltern und Fachkräfte das Kind in seinem Verhalten besser verstehen, sich im Umgang mit dem Kind sicherer fühlen und so mehr Freude und Zufriedenheit mit dem Kind erleben.
Wie wirkt sich eine unsichere Bindung aus?
Bei der unsicher ambivalenten Bindung ist das Bindungsverhalten zur Last des Explorationsverhaltens verstärkt ausgeprägt. Auch bei Rückkehr der Bezugsperson lassen sich die Kinder nicht durch diese beruhigen und schwanken zwischen einem Bedürfnis von Nähe und Ärger über die Person hin und her.