Was ist der Anspruch der AMI?
Der Anspruch der AMI ist: Entscheidungsträger im Agribusiness fühlen sich mit den AMI Marktprodukten jederzeit „natürlich informiert“. Die Aktualität von Marktfakten und insbesondere von Preisinformationen sind die Basis für die Entscheidungen in den Unternehmen.
Was ist ein Goldener Schnitt in der Natur?
Goldener Schnitt in der Natur: Die Goldene Spirale des Nautilus. Teilt man ein Quadrat nach dem Goldenen Schnitt, also der Zahl Phi, dann entsteht eine Reihe von verschachtelten Rechtecken. Jede Seitenlänge im Rechteck ergibt sich – wie bei Fibonacci – aus der Gesamtlänge der beiden darauffolgenden Rechtecke.
Wie ist der Goldene Schnitt geteilt?
Der Goldene Schnitt. Vereinfacht gesagt teilt ein Punkt eine Strecke im Goldenen Schnitt, wenn man die Gesamtlänge der Strecke durch den längeren der beiden Teile dividiert und den längeren Abschnitt durch den kürzeren dividiert. Sofern beide Ergebnisse annähernd identisch sind, ist die Strecke im Goldenen Schnitt geteilt.
Was ist der Goldene Schnitt in der Architektur?
Goldener Schnitt in der Architektur. In der Malerei ist das berühmteste Beispiel für die Anwendung des Goldenen Schnitts gleichzeitig das berühmteste Porträtgemälde überhaupt: Leonardo Da Vincis Mona Lisa. Viele Gerüchte ranken sich um das Porträt der jungen Frau, ein Fakt aber scheint unbestritten: Der Goldene Schnitt wurde beachtet und…
Was sind die AMI-Marktinformationen?
Die Fakten-Analysen und deren Bewertung durch die AMI Marktexperten geben ein objektives Bild über die komplexen und internationalen Märkte der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Die tagesaktuellen AMI-Marktinformationen dienen insbesondere den Entscheidungsträgern als fundierte Grundlage für Ihr unternehmerisches Handeln.
Was ist das individuelle Arbeitsrecht?
Individuelles Arbeitsrecht Das individuelle Arbeitsrecht regelt die Einzelbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es wird auf das Arbeitsverhältnis angewandt, im Rahmen dessen sich ein verpflichtet, seine Arbeitskraft gegen Entgelt weisungsgebunden einem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen.