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Was ist die Zielsetzung bei der interdisziplinaren Zusammenarbeit?

Posted on Februar 5, 2021 By Author

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Was ist die Zielsetzung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit?
  • 2 Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit der ambulanten Pflege im interdisziplinären Team?
  • 3 Wie gelingt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams?
  • 4 Was muss der Leiter des interdisziplinären Teams wissen?

Was ist die Zielsetzung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit?

Im Gegensatz zu Projekten, wo Personen aus unterschiedlichen Disziplinen an verschiedenen Bereichen arbeiten, d.h. unterschiedliche Einzelziele haben, haben Personen in interdisziplinären Teams Ziele, die sie nur gemeinsam erreichen können. Um gemeinsame Ziele zu erreichen, müssen Vorgehensweisen, Methoden etc.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit der ambulanten Pflege im interdisziplinären Team?

Die Dienstbesprechungen dienen einer regelmäßigen Informationsweitergabe über Neuigkeiten, Besonderheiten oder Termine des zu betreuenden Patienten und deren Angehörigen. Außerdem arbeiten die Pflegekräfte eng mit den Krankenhäusern, den Ärzten sowie mit den Therapeuten des Patienten zusammen.

Was ist ein interdisziplinäres Team?

Interdisziplinäres Team Definition Da Produkte und Dienstleistungen zunehmend aus einer Vielzahl an Komponenten bestehen, ist es vorteilhaft, wenn Spezialisten die jeweiligen Teilbereiche organisieren. Deshalb arbeiten in einem interdisziplinären Team Personen unterschiedlicher Berufsbilder effektiv und produktiv zusammen.

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Wie gelingt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams?

So gelingt die Teamentwicklung in interdisziplinären Teams. Mitarbeiter aus unterschiedlichen Disziplinen denken anders, gehen Aufgaben anders an und haben eine andere Art Informationen zu transportieren. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team kann trotzdem – oder gerade deshalb – erfolgreich sein.

Was muss der Leiter des interdisziplinären Teams wissen?

Der Leiter des interdisziplinären Teams muss zwar nicht alle Details kennen, aber er muss genug von den Disziplinen und vor allem ihren Denkweisen verstehen, dass er weiß, wie seine Leute ticken und welche Informationen er ihnen wie aufbereiten muss, damit sie zielgerichtet arbeiten können.

Wie funktionieren interdisziplinäre Projektteams?

Ebenfalls werden die einzelnen Teammitglieder zu neuen Denkweisen herausgefordert und die Ideen und Gedankengänge zu einzelnen Problemstellungen durch den interdisziplinären Dialog weitergetragen. Interdisziplinäre Projektteams fördern darüber hinaus das eigenständige Arbeiten und die Eigenverantwortung einzelner Teammitglieder.

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