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Was ist EAP Berater?
Ein Employee Assistance Program (EAP), auch Externe Mitarbeiterberatung genannt, ist eine Maßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Ein EAP ist eine ganzheitliche und präventive Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen nach dem Konzept „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Warum EAP?
Ein EAP ist besonders wirksam zur Unterstützung von internen Veränderungsprozessen oder Maßnahmen: bei Restrukturierungsprozessen, bei der Einführung neuer Software, bei Umzügen, Fusionen und Übernahmen, bei Veränderungen in der Unternehmenskultur oder der Organisationsstruktur.
Was ist externe Mitarbeiterberatung?
EAP-Beratung, die den Beschäftigten eines Unternehmens von ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, hat das Ziel, die Mitarbeitenden in persönlichen und beruflichen Fragestellungen professionell zu unterstützen.
Wie lange dauert eine EAP?
Generell beträgt die Behandlungsdauer einer EAP 14 Kalendertage ab Behandlungsbeginn. Die Therapie wird jeweils von Montag bis Freitag durchgeführt und umfasst täglich zwei Stunden.
Wie lange dauert eine EAP am Tag?
Generell beträgt die Behandlungsdauer einer EAP 14 Kalendertage ab Behandlungsbeginn. Die Therapie wird jeweils von Montag bis Freitag durchgeführt und umfasst täglich zwei Stunden. Eine Verlängerung wird bei Bedarf vom D-Arzt ausgestellt.
Wie lange dauert 1 Tag in der ambulanten Reha?
Eine ambulante Rehabilitation erinnert an Abläufe in einer Schule: Die Betroffenen halten sich ca. vier bis sechs Stunden täglich in der Klinik auf und folgen dabei einem festen „Stundenplan“, der aus einem Wechsel von Therapien und Pausen besteht.
Wer bekommt eine EAP?
Die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) ist eine von der gesetzlichen Unfallversicherung aufgrund der Ergebnisse der Rehabilitation von Leistungssportlern entwickelte ambulante Therapieform. Dabei wird wohnortnah eine intensivierte physiotherapeutische Behandlung durch ein muskuläres Aufbautraining unterstützt.
Was ist ein Employee Assistance Program?
Ein EAP (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten.
Wie kann ich eine Beantragung EAP erhalten?
Beantragung EAP. Patienten, die nach einem Unfall oder aufgrund einer Operation schwere Beeinträchtigungen des Stütz- und Bewegungsapparats haben, können durch einen Facharzt der Orthopädie oder der Chirurgie eine Verschreibung für diese spezifische Form der Rehabilitation erhalten.
Was ist das EAP-Angebot?
Das Unternehmen stellt das EAP-Angebot zur Verfügung. Für die Mitarbeiter und Führungskräfte sowie im Bedarfsfall auch deren Angehörige ist das Angebot kostenfrei – unabhängig davon, wie häufig eine Beratung in Anspruch genommen wird. Mitarbeiter werden bei der Lösungssuche für gesundheitliche, berufliche,…
Was ist eine EAP-Anlaufstelle?
Prinzipiell ist EAP eine Anlaufstelle für alle Schwierigkeiten und Problemlagen des Einzelnen sowie in seinem Umfeld. Fällt ein Beratungsthema nicht in den Kompetenzbereich des EAP-Anbieters, übernimmt dieser eine Lotsen- bzw. Weiterleitungsfunktion an sein Spezialisten-Netzwerk.