Was ist eine rechtsgeschaftliche Vertretung?

Was ist eine rechtsgeschäftliche Vertretung?

Ein Vertreter kann seine Vertretungsmacht aus dem Gesetz (Vertreter, gesetzlicher) oder aus Rechtsgeschäft haben. Letzteres liegt vor, wenn ein Geschäftsherr dem V. Vollmacht erteilt, im Rahmen einer Stellvertretung für ihn verbindlich zu handeln.

Was ist ein Vertretungsverhältnis?

Vertretungsmacht ist ein Rechtsbegriff, der gemäß § 164 BGB für Willenserklärungen gilt, die der Stellvertreter im Namen des Vertretenen abgibt; sie wirkt unmittelbar für und gegen den Vertretenen. Dieser wird aus schuldrechtlichen Rechtsgeschäften unmittelbar berechtigt und verpflichtet.

Was ist eine gesetzliche Vertretungsperson?

Bei der gesetzlichen Vertretung lässt sich zunächst unterscheiden, ob es sich um die gesetzliche Vertretung einer natürlichen Person handelt oder um die gesetzliche Vertretung eines Organs wie einer offenen Handelsgesellschaft. Zu den gesetzlichen Vertretern für natürliche Personen zählen: Eltern. Vormund.

Welches sind die beiden wichtigsten Voraussetzungen für eine wirksame Vertretung?

B. Voraussetzungen der Stellvertretung

• (1) Zulässigkeit: Die Stellvertretung könnte durch speziellere gesetzliche Regelungen unzulässig sein (Bsp.: Eheschließung § 1311 S.1 BGB)
• (2) Eigene Willenserklärung: Der Vertreter muss eine eigene Willenserklärung abgeben oder empfangen.

Wie lange sind Eltern gesetzliche Vertreter?

Bei minderjährigen Azubis müssen die Eltern den Ausbildungsvertrag unterschreiben. Ab dem 18. Geburtstag ist in Deutschland ein Mensch volljährig und in der Regel voll geschäftsfähig: Alle Verträge, die er schließt, sind sofort wirksam und er benötigt dafür keinen gesetzlichen Vertreter mehr.

Welche Jugendvertretung gibt es in Deutschland?

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren in einem Betrieb oder einer Behörde in Deutschland.

Welche Jugendvertretung ist wahlberechtigt?

Jugend- und Auszubildendenvertretung Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren in einem Betrieb oder einer Behörde in Deutschland. Diese Personengruppe ist daher auch wahlberechtigt.

Was sind die Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung?

Aufgaben der JAV. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung arbeitet eng mit dem Betriebsrat bzw. der Personalvertretung zusammen. Wahrnehmung der Belange der Auszubildenden. Beantragung von Maßnahmen beim Betriebsrat oder der Personalvertretung (speziell zu Ausbildung, Übernahme, Gleichstellung von Männern und Frauen)

Wie lange dauert die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung?

Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung findet alle zwei Jahre in einem Zeitraum vom 1. Oktober bis 30. November statt. Entsprechend beträgt die Amtszeit zwei Jahre und beginnt mit Bekanntgabe des Wahlergebnisses, oder, bei noch bestehender JAV, mit Ende der Amtszeit der alten Jugend- und Auszubildendenvertretung