Was kann man einen Anwalt fragen?

Was kann man einen Anwalt fragen?

10 Fragen an den Anwalt

• Was können Sie für mich tun?
• Wann soll ich Sie kontaktieren?
• Wie gehe ich vor, wenn ich Sie als meinen Rechtsvertreter beauftragen möchte?
• Warum soll ich Sie engagieren?
• Wie führen Sie das Mandat?
• Bekomme ich von Ihnen auch eine ehrliche Einschätzung der Risiken?

Was muss man beim Anwalt beachten?

Checkliste Anwaltsgespräch

1. Gesprächstermin vereinbaren. Rufen Sie bei der Kanzlei Ihres Vertrauens an.
2. Nicht zu lange zögern.
3. Fakten sammeln.
4. Dokumente zusammenstellen.
5. Zeugen auflisten.
6. Ziel festlegen.
7. Persönliche Daten mitnehmen.
8. Daten der Rechtsschutzversicherung mitnehmen.

Wie läuft ein Termin beim Anwalt ab?

In unserem ersten Gespräch besprechen wir zunächst den Sachverhalt mit Ihnen, beraten Sie über mögliche Lösungswege und besprechen die Kosten mit Ihnen. Um sich ein umfangreiches Bild Ihrer Lage zu machen, schildern Sie uns Ihren Fall und wir stellen ggf. Nachfragen, bis wir genau wissen, worum es geht.

Was muss man beim Anwalt unterschreiben?

Mit der Unterschrift unter die Vollmacht haben Sie den Anwalt bevollmächtigt für Sie außergerichtlich tätig zu werden. Eine interne Absprache, zunächst nichts zu unternehmen, hat der Anwalt einzuhalten. Nur wenn der Anwalt zur außergerichtlichen Vertretung beauftragt wurde, darf er die gesetzlichen Gebühren verlangen.

Ist eine Erstberatung beim Anwalt kostenlos?

Dafür bietet Finanztip viele Ratgeber zu typischen Verbraucherthemen an. Findet sich da keine Lösung, kann Dir eine anwaltliche Ersteinschätzung weiterhelfen. Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Rechtsanwälte Erstberatungen sogar kostenlos anbieten dürfen (BGH, Urteil vom 3. Juli 2017, Az. AnwZ (Brfg) 42/16).

Kann ich einen bestimmten Anwalt auswählen?

Wenn sie einen bestimmten Anwalt für Ihre Beratung auswählen möchten, dann können Sie die Anwalt Direktanfrage benutzen. Diese funktioniert nach dem Prinzip „Ich wähle den Anwalt, aber nicht den Preis“. Auch bei der Anwalt Direktanfrage haben Sie volle Kostentransparenz: Der Anwalt arbeitet zum genannten Festpreis.

Wie lange hat ein Anwalt ihre Frage zu beantworten?

Wenn ein Anwalt Ihr Angebot annimmt hat er zwei Stunden Zeit, Ihre Frage zu beantworten. Die Antwort auf Ihre Frage erscheint dann also innerhalb von zwei Stunden, oft auch bereits früher. Sie finden die Antwort des Anwaltes dann direkt unter Ihrer Frage.

Was kostet eine vertrauliche Beratung?

Ihr Text und die Antwort kann dann nur von Ihnen und dem antwortenden Anwalt eingesehen werden, andere Ratsuchende haben keinen Zugriff. Zusätzlich können Sie Dokumente anhängen, die für die Beratung relevant sind. Der Mindesteinsatz für vertrauliche Fragen ist 60 Euro. Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Wie können sie den Anwalt konsultieren?

Wenn die Antwort des Anwalts Ihnen geholfen hat und Sie im nächsten Schritt den Anwalt zur Wahrnehmung Ihrer Interessen konsultieren wollen, können Sie den Anwalt direkt ansprechen. Die Kontaktinformationen finden Sie in der Signatur des Anwalts unter seiner Antwort.

Diese Fragen würden wir einem Anwalt stellen.

• Was können Sie für mich tun?
• Wann soll ich Sie kontaktieren?
• Wie gehe ich vor, wenn ich Sie als meinen Rechtsvertreter beauftragen möchte?
• Warum soll ich Sie engagieren?
• Wie führen Sie das Mandat?
• Bekomme ich von Ihnen auch eine ehrliche Einschätzung der Risiken?

Was soll ich im Vorstellungsgespräch fragen?

Welche Fragen beim Vorstellungsgespräch stellen? Beispiele für gute Fragen

• Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
• Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
• Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
• Wurde die Position neu geschaffen oder wird sie nur neu besetzt?

Welche Fragen muss man beim Vorstellungsgespräch wahrheitsgemäß beantworten?

Fragen nach Vorstrafen sind nur zulässig und müssen nur dann wahrheitsgemäß beantwortet werden, wenn ein Zusammenhang mit dem konkreten Job steht. Wer sich als Kassierer/in bewirbt, müsste also z.B. eine Vorstrafe wegen Diebstahls, Unterschlagung oder Betruges angeben, nicht aber wegen Trunkenheit am Steuer.

Was darf der Personaler nicht Fragen?

Schwangerschaft. Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwangerschaft einer Bewerberin ist eine unzulässige Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.

Familienstand.

Glauben & politische Überzeugung.

Behinderung.

Krankheit.

Bisherige Berufsstationen & Qualifikation.

Vermögensverhältnisse.

Lohnpfändungen.

Wie reagiere ich auf unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch?

Verhalten Sie sich professionell und freundlich und lassen Sie sich von einer unzulässigen Frage nicht aus der Ruhe bringen. Beantworten Sie die Frage entspannt und gelassen. Egal, ob wahrheitsgemäß oder mit einer Lüge. Aufhorchen sollten Sie in jedem Fall, wenn sich eine unzulässige Frage an die andere reiht.