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Was sind private Endgeräte?
Gemeint ist damit, dass private elektronische End- geräte für die berufliche Arbeit eingesetzt werden. Dabei geht es meist um ein Smartphone, Tablet oder auch einen Laptop. BYOD ist ein (IT-)Kon- zept und gibt vor, wie die Nutzung solcher Geräte im geschäftlichen Bereich zu handhaben ist.
Wie funktioniert BYOD?
BYOD bedeutet für Angestellte, dass sie Unternehmens- und private Daten auf ein und demselben Gerät verwenden. Das heißt, die privaten Daten des Angestellten müssen genauso geschützt werden wie die Firmeninformationen und -anwendungen.
Welche Sicherheitsmechanismen werden durch BYOD erleichtert?
Die Installation von wirksamen Sicherheitsmechanismen und Mitarbeiterschulung kann die Ersparnisse leicht kompensieren. Datenmissbrauch und Betriebsspionage werden durch BYOD erleichtert und können einen enormen Verlust, bzw. Diebstahl von Firmenwissen und Kundenvertrauen zur Folge haben.
Was sollten sie beachten vor der Einführung eines BYOD-Systems?
Vor der Einführung eines BYOD-Systems sollten sämtliche Vor- und Nachteile wie auch Alternativen genau geprüft und gegeneinander abgewogen werden. Wir erachten die BYOD-Nutzung aus Datenschutzsicht als heikel, vor allem was die Datensicherheit und die Abgrenzung zwischen privaten und geschäftlichen Daten betrifft.
Welche Möglichkeiten gibt es für eine BYOD-Nutzung?
Daneben gibt es noch die Möglichkeiten von Bring Your Own Connection (BYOC), bei der ein privates Handy als Hotspot eingesetzt wird, und Bring Your Own Software (BYOS), das sich auf portable Anwendungen beschränkt, für welche eine firmenweite einheitliche Regelung gelten sollte. Der Entscheid über eine BYOD-Nutzung liegt bei der Firma.
Wie verändert sich die Arbeitswelt der Beschäftigten?
Die sich verändernde Arbeitswelt – weg von einer Produktionsgesellschaft hin zu einer Dienstleistungs-, Kommunikations- und Wissensgesellschaft – geht mit neuen Herausforderungen für die Beschäftigten einher. Die Belastungsprofile der arbeitenden Bevölkerung ändern sich: Zeit-, Termin-, Leistungs- und Kostendruck sind Taktgeber der Arbeit.