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Was steckt hinter der Einführung der KVP?
Der Gedanke, der hinter der KVP Einführung steckt, ist wie alle großen Dinge, einfach und trotzdem gar nicht so leicht umzusetzen: „Überlege jeden Tag wobei du etwas besser machen kannst.“ Dazu gehört z.B. eine Überprüfung der Unternehmenskultur.
Welche Merkmale und Ziele hat der KVP?
Merkmale und Ziele des KVP. KVP ist – und hier liegen die Parallelen zum Kaizen – im Kern eine Philosophie und keine Doktrin. Es geht weniger darum, genau darauf zu achten, dass Prozessschritte eingehalten werden. Im Gegenteil: KVP soll und darf Spaß machen!
Ist der KVP Vorreiter in der Automobilindustrie?
Die Automobilindustrie ist noch heute Vorreiter in KVP und verfügt bereits über eigene Standards wie die IATF 16949. In der Praxis hat sich der KVP aber auch bereits in anderen Bereichen bewährt.
Welche Schritte sind Bestandteil der KVP-Methodik?
Umgemünzt auf die 12 Schritte der KVP-Methodik wären die Schritte 1 bis 10 zugehörig zu Phase Plan, der Schritte 11 zur Phase Do, Schritt 12 der Phase Check zugeordnet. Die Phase Act schließt gleich danach an und entspricht wieder den Schritt 1 usw. Zudem ist der PDCA-Zyklus Bestandteil der Normenfamilie DIN EN ISO 9000, ISO 14000 und anderer.
Was ist die Begriffserklärung „KVP“?
Begriffserklärung „KVP“ – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess. KVP bzw. …beschreibt die stetige also kontinuierliche Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalität in kleinen Schritten. KVP ist eine Standard Aufgabe im Bereich Qualitätsmanagement, auch und vor allem in der Auto-Industrie!
Was ist die kontinuierliche Verbesserung der KVP?
Die kontinuierliche Verbesserung (KVP) stammt aus der Serienproduktion der Automobilbranche und wurde maßgeblich geprägt von Toyota und dem sogenannten Toyota-Produktionssystem.
Welche Rolle spielt die Geschäftsführung bei der KVP?
Obwohl jeder einzelne Mitarbeiter gefragt ist, spielt die Geschäftsführung eine wichtige Rolle für den Erfolg von KVP. Nur wenn das Management mit gutem Beispiel vorangeht und darüber hinaus die Mitarbeiter ausreichend motiviert, kann eine solche Methode erfolgreich sein.
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