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Welche Berufe sind in Portugal gefragt?
Dort werden vor allem Büropersonal und Verkaufsfachleute gesucht. Aber auch Betriebswirte, Ingenieure und EDV-Fachleute haben gute Aussichten, denn Portugal bildet relativ wenige Hochschulabsolventen aus. Ein Bedarf an Führungskräften besteht besonders in der metallverarbeitenden Industrie.
Wie lange darf man in Portugal bleiben?
Vorschriften zum Aufenthaltsrecht Jeder EU-Bürger, der sich länger als 3 Monate in Portugal aufhält, muss sich innerhalb einer Frist von 30 Tagen bei der Gemeinde seines Aufenthaltsortes (Câmara Municipal) anmelden.
Wie lebt es sich in Portugal?
Auswandern und Leben Portugal – Fazit. Angenehme und freundliche Menschen, schöne Landschaften und Strände und ein mildes Klima sind einige positive Aspekte. Die Löhne sind jedoch niedrig. Wer eine Arbeit hier aufnehmen muss, sollte gut Portugiesisch sprechen können.
Wie kann ich eine Arbeitserlaubnis bekommen in Deutschland?
Um in Deutschland eine Arbeitserlaubnis zu bekommen, müssen die dafür nötigen Voraussetzungen erfüllt sein. Dann ist der Antrag bei der Ausländerbehörde zu stellen, dafür werden das richtig ausgefüllte Antragsformular sowie der Arbeitsvertrag oder eine konkrete Einstellungszusage des künftigen Arbeitgebers benötigt.
Ist die Arbeitserlaubnis für Ausländer erteilt?
Möglich ist auch, dass der Ausländer einen Ausbildungsberuf erlernt und abgeschlossen hat. Die Arbeitserlaubnis für Ausländer kann auch ohne Zustimmung der Arbeitsagentur erteilt werden, wenn sich Personen nur vorübergehend aus Heilungs- oder Wiedereingewöhnungsgründen sowie zur Besserung und Erziehung hier befinden.
Wie bekommt man eine unbefristete Arbeitserlaubnis?
Wie bekommt man die unbefristete Arbeitserlaubnis? Um eine unbefristete Arbeitserlaubnis zu erhalten, ist die Erlaubnis zum Daueraufenthalt nötig bzw. die Niederlassungserlaubnis. Diese erlaubt einen unbefristeten Aufenthalt und damit die vollständige Integration in Deutschland.
Was sind die Ausnahmeregelungen zur Notwendigkeit einer Arbeitserlaubnis?
Es existieren verschiedene Ausnahmeregelungen zur Notwendigkeit einer Arbeitserlaubnis. Bürger mit der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats brauchen keine. Das Gleiche gilt für Staatsangehörige Andorras, San Marinos und der Schweiz sowie der sonstigen Länder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR): Island, Liechtenstein und Norwegen.
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