Wer hat das Recht eine Sicherheitsleistung zu verlangen?
Jeder Auftragnehmer ist berechtigt, von einem gewerblichen Auftraggeber eine Sicherheitsleistung zu fordern, um sein Vorleistungsrisiko abzusichern. Alle ausstehenden Zahlungen können hierdurch abgesichert werden. Hierzu muss der Auftragnehmer nur einen Betrag nennen und eine angemessene Frist setzen.
Was ist eine Bedenkenanmeldung?
Der Auftragnehmer ist bei jedem Werkvertrag dazu verpflichtet, auf Bedenken gegen die vorgesehene Art der Ausführung, gegen die Güte der vom Auftraggeber gelieferten Stoffe oder Bauteile oder gegen die Leistungen anderer Unternehmer hinzuweisen.
Wann kann eine Abnahme nach VOB verweigert werden?
Der Auftraggeber kann die Abnahme nur bei wesentlichen Mängeln bzw. Restleistungen verweigern (§ 12 Abs. 3 VOB/B). Eine wirksame Abnahmeverweigerung liegt allerdings nur vor, wenn der Auftraggeber die Gründe hierfür auch im Einzelnen darlegt.
Kann eine Sicherheitsleistung verlangt werden?
Die Sicherheitsleistung kann nicht nur für die Vorleistungen, sondern auch für die dazugehörigen Nebenforderungen verlangt werden. Kündigt der Besteller den Werkvertrag, um der Sicherheitsleistung zu entgehen, hat er dem Unternehmer den Vertrauensschaden gemäß § 650f Abs. 5 BGB zu ersetzen.
Wann bekommt man die Sicherheitsleistung zurück?
Erhalten Sie keinen Zuschlag, so wird Ihnen die erbrachte Sicherheitsleistung nach der Bietzeit wieder zurückerstattet bzw. der vorab überwiesene Betrag auf das entsprechende Konto zurück überwiesen. Erhalten Sie jedoch den Zuschlag, so behält der/die Rechtspfleger/in die Sicherheitsleistung ein.
Welche Gründe gibt es für das Ablehnen eines Jobangebots?
Die Entscheidung für das Ablehnen eines Jobangebots kann die verschiedensten Gründe haben. Worauf es bei einer Absage seitens des Bewerbers ankommt, erfahren Sie hier. Mögliche Gründe für das Ablehnen eines Jobangebots sind vor allem: Ein anderes Angebot von einem Unternehmen, das besser zu Ihnen passt.
Wann kann der Auftragnehmer selbst tätig werden?
Soll heißen: Sobald die Frist abgelaufen ist, können Auftragnehmer selbst tätig werden – sie können also den Mangel selbst beseitigen oder von einem anderen Betrieb beseitigen lassen. Die Kosten dafür muss der Subunternehmer tragen.
Welche Gründe gibt es für einen Job abzulehnen?
Dennoch gibt es tatsächlich einige gute Gründe, einen Job abzulehnen, nachdem Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben: Sie entscheiden sich für einen anderen Job. Während der Jobsuche haben Sie in der Regel nicht nur eine Bewerbung, sondern wenden sich an mehrere Unternehmen gleichzeitig.
Was sind die Gründe für eine Absage eines Jobangebots?
Die Entscheidung für das Ablehnen eines Jobangebots kann die verschiedensten Gründe haben. Worauf es bei einer Absage seitens des Bewerbers ankommt, erfahren Sie hier. Der Job ist nicht gut mit Ihren anderen Verpflichtungen vereinbar (z. B. Kinderbetreuung)