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Wie konnen Gruppen unterteilt werden?

Posted on August 5, 2021 By Author

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Wie können Gruppen unterteilt werden?
  • 2 Wie unterscheiden sich die Arten von Gruppen?
  • 3 Welche Gruppenarten ergeben sich aus der Unterscheidung?
  • 4 Wie beurteilen Menschen das Verhalten der eigenen Gruppenmitglieder?

Wie können Gruppen unterteilt werden?

Gruppen können nach verschiedenen Kriterien unterteilt werden. Die wichtigsten Gruppenarten ergeben sich aus der Unterscheidung in o Formelle und informelle Gruppen. Formelle Gruppen sind rational organisiert, bewusst geplant und eingesetzt.

Wie unterscheiden sich die Arten von Gruppen?

Grundsätzlich werden die Arten von Gruppen in verschiedene Formen unterschieden. Diese richten sich zum einen nach der Bedeutung, der Organisation oder der Funktion.

Welche Rolle hat der Gruppenleiter in einer Gruppe?

Rollen innerhalb einer Gruppe. Er hat die Funktion, die Gruppe zusammenzuhalten, bestimmt und koordiniert die Gruppenziele. In Gruppen, in denen es keinen offiziellen Gruppenleiter gibt, wetteifern meist der Beliebteste und der Normentreuste (Tüchtigste) um diese Position. Beide Rollen sind unvereinbar, laut George C. Homans.

Welche Gruppenarten ergeben sich aus der Unterscheidung?

Gruppen können nach verschiedenen Kriterien unterteilt werden. Die wichtigsten Gruppenarten ergeben sich aus der Unterscheidung in o Primär – und Sekundärgruppen sowie in o Formelle und informelle Gruppen.

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Wie beurteilen Menschen das Verhalten der eigenen Gruppenmitglieder?

Im Allgemeinen beurteilen Menschen das Verhalten der eigenen Gruppenmitglieder positiver als das fremder Gruppenmitglieder (vgl. auch oben, Distanzierung). Auch die Leistung der Fremdgruppe wird im Allgemeinen geringer bewertet (z. B. Mitarbeiter der Personalabteilung Angestellte versus Personalabteilung Arbeiter).

Was sind Rollen in Gruppen?

Rollen in Gruppen. Bei den Rollen handelt es sich also nicht um zugeordnete, bzw. verliehene Aufgaben oder Titel, sondern vielmehr um die Zuordnung von Eigenschaften durch die Gruppe mit entsprechenden Erwartungen, die daraus resultieren. Entspricht einer den Erwartungen nicht, kommt es zu Störungen.

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