Inhaltsverzeichnis [hide]
Wie wird das Wort Coaching verwendet?
Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. Ebenso wie in der psychosozialen Beratung wird die Entwicklung eigener Lösungen begleitet.
Was ist das Ziel der beratungsmethode Coaching?
Coaching ist also als Prozessbegleitung/-unterstützung zu verstehen und nicht als Fachberatung. Ein Fachberater nimmt sich des Problems seines Klienten an und versucht es zu lösen. Ein Coach hingegen erarbeitet zusammen mit dem Klienten ein Ziel und zeichnet Wege auf, um dieses Ziel zu erreichen.
Was kann man von einem Coaching erwarten?
Coaching hat in der Regel die Persönlichkeit des Klienten im Fokus. Der Coach hilft dem Coachee durch individuelle Beratung spezielle berufliche Fähigkeiten auszubauen oder zu verbessern, wobei dieser Entwicklungsprozess in erster Linie eine Art Selbstreflektion und Hilfe zur Selbsthilfe bleibt.
Welche Coaching Berufe gibt es?
Welche Coaching-Arten gibt es?
- Business-Coach macht Coaching für Führungskräfte und Organisationsentwicklung.
- Unternehmer-Coach macht Unternehmensberatung.
- Life-Coach macht Lebensberatung im Allgemeinen.
- Mental Coach nach dem Prinzip Ursache und Wirkung in den Bereichen Hochleistung und Selbststeuerung.
Welche Ziele verfolgt die Beratung?
Beratung liefert dem Ratsuchenden ein Modell dafür, wie er seine Probleme analysieren, Entscheidungen treffen und möglichst selbstständig und selbstkontrolliert Lösungen herbeiführen kann. Für diese Zielsetzung ist das Ingangkommen und die Förderung des Prozesses von größerer Bedeutung als dessen aktuelles Ergebnis.
Was muss ein guter Coach mitbringen?
Neben der fachlichen Qualifikation und der Feldkompetenz benötigt ein Coach auch Fähigkeiten, dieses Wissen angemessen einordnen und umsetzen zu können. Diese analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Selbstreflexion können nicht allein im Rahmen herkömmlicher Ausbildungen erlernt werden.
Was ist Coaching für mich?
Für mich ist Coaching eine Dienstleistung für und mit Menschen, die eine Veränderung erreichen wollen: Eine Partnerschaft von hier bis ans Ziel. Wir erarbeiten eine Vorstellung davon, wo Du hin möchtest. Und widmen uns dann der Herstellung.
Was ist ein systemisches Coaching?
Wertschätzung und Respekt für die Person. Ein systemisches Coaching setzt Respekt und Wertschätzung für den Klienten als Person voraus. Diese Haltung ist die Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit.
Was sind die Grundprinzipien eines Coaching?
CoachingDie sieben Grundprinzipien des Coachens. Ein Coach ist kein Rezeptgeber oder Lösungslieferant, er ist Befähiger und Ermöglicher. Dies unterscheidet seine Arbeit von der eines Trainers. Die Arbeit als Coach setzt ein anderes Selbstverständnis sowie Verständnis von der Wirklichkeit voraus als dies zum Beispiel bei Trainern der Fall ist.
Wie kann ein Coaching sinnvoll sein?
Das Coaching kann in grundsätzlich allen Lebenslagen sinnvoll sein, sei es beruflich oder privat. Häufig kommt ein Coach bei beruflichen Fragen oder Problemen zum Einsatz. In der Praxis nehmen besonders häufig Führungskräfte einen Coach in Anspruch, oftmals finanziert dies der Arbeitgeber.