Inhaltsverzeichnis
Wie wird ein Curriculum entwickelt?
Es müssen zuerst die ZIELE des Studiums und die angestrebten Qualifikationen definiert werden. Im zweiten Schritt wird die Struktur des Studiums entwickelt. Ziele und Qualifikationen müssen explizit und konkret formuliert sein.
Wer entwickelt Curriculum?
Hat das Kollegium sein schulinternes Curriculum erarbeitet, so wird es als Bestandteil des Schulprogramms in der Schulkonferenz beschlossen. Die Schulleitung ist verantwortlich für die Umsetzung der Vereinbarungen und für die Weiterarbeit an diesem Instrument.
Was ist das Kerncurriculum?
Ein Kerncurriculum ist ein auf die wesentlichen Inhalte zurückgeführtes Curriculum. Im Kerncurriculum steht, welche Kompetenzen von den Schülern zu erwarten sind, welche nicht nur fachspezifischer, sondern auch prozessbezogener Natur sein sollten. Besonders personale und soziale Kompetenzen werden explizit erwähnt.
Was ist der Plural von Curriculum?
Substantiv
| Singular | Plural 1 | Plural 2 |
|---|---|---|
| the curriculum | the curricula | the curriculums |
Was ist Curriculum Implantologie?
In Zusammenarbeit von der APW und DGI wurde vor 22 Jahren das Curriculum Implantologie für eine qualifizierende und zertifizierte Fortbildung erarbeitet, das als das „Original“ der strukturierten postgradualen Ausbildung im Bereich der Implantologie bezeichnet werden kann.
Warum wurde der LehrplanPLUS eingeführt?
„Der LehrplanPLUS steht für eine gänzlich neue Lehrplangeneration“, so der Minister. Er soll es ermöglichen, dass die Schülerinnen und Schüler „sich die Welt aus der Perspektive einer Vielzahl unterschiedlicher Fächer erschließen können.
Was ist ein geschlossenes Curriculum?
Im Gegensatz zum Lehrplan legt ein geschlossenes Curriculum alle Lernziele, Inhalte, Unterrichtsmethoden und Unterrichtsmittel, Lernzielkontrollen fest 2. Lernzielebenen: Lernziele können Leit-, Richt-, Grob- und Feinziele (Lernziel- Hierarchie) sein.
Was sind inhaltsbezogene und prozessbezogene Kompetenzen?
Grundlegende mathematische Bildung zeigt sich in fachbezogenen Kompetenzen, d. h. durch das Zusammenspiel von Kompetenzen, die sich primär auf Prozesse beziehen (prozessbezogene Kompetenzen), und solchen, die sich primär auf Inhalte beziehen (inhaltsbezogene Kompetenzen).
Was sind Entwicklungsprozesse im Job?
Solche Entwicklungsprozesse finden sich sehr häufig im Job, wenn beispielsweise Projekte geplant und realisiert werden sollen. Dabei kann es sich um Projekte für Kunden, aber oftmals auch interne Entwicklungen handeln, um etwa die Abläufe und Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und insgesamt erfolgreicher zu arbeiten.
Was sind Besonderheiten beim Curriculum Vitae?
Besonderheiten beim Curriculum Vitae. In Deutschland ist der tabellarische Lebenslauf Standard, das heißt, die einzelnen Stationen werden in Stichpunkten aufgeführt. Anders ist es beim Curriculum Vitae: Dort werden die Stichpunkte durch Fließtext ergänzt, dementsprechend folgt am Ende ein Punkt.
Wie sind die Entwicklungsschritte aufgebaut?
Oft sind die Entwicklungsschritte, die man in einem Bereich beobachten kann, logisch aufeinander aufgebaut. So ist es unmittelbar einsichtig, dass ein Kind zuerst lernen muss, sich auf seine beiden Beine zu stellen (und dort stehen zu bleiben), bevor es selbstständig laufen kann.
Was sind die Anwendungsbereiche von Entwicklungsprozessen?
Klassische Anwendungsbereiche von Entwicklungsprozessen sind auch die Softwareentwicklung oder die Planung und Umsetzung von Geschäftsideen – entweder durch ein Unternehmen oder auch bei einer selbstständigen Gründung einer Firma. Allerdings können Sie das Konzept auch für Ihre persönliche Entwicklung nutzen.