Was tun wenn der Dienstplan immer zu spat kommt?
Was tun wenn der Dienstplan immer zu spät kommt? Generell gilt: Einen einmal aufgestellten Dienstplan darf der Chef nicht ohne konkrete Notlage umwerfen, denn der Arbeitgeber muss auf das Privatleben der Angestellten Rücksicht nehmen. Das bedeutet: Ohne ein unvorhersehbares Ereignis und eine angemessene Ankündigungsfrist müssen diese keine Umstellungen hinnehmen. Wann muss Dienstplan vorliegen AVR? Beispielsweise…
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