Warum sind Ziele wichtig fur Mitarbeiter?
Warum sind Ziele wichtig für Mitarbeiter? Ziele definieren, worauf es ankommt. Damit sind sie eine Basis, um überhaupt Leistung zu messen und Verhalten zu optimieren. Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten so Rückmeldung und Transparenz, ob ein Verhalten wie gewünscht funktioniert. So können sie Lernen, Verhalten optimieren und sich weiter entwickeln. Warum sind Zielvereinbarungen wichtig? Zielvereinbarungen beabsichtigen,…